Audit SST : Évaluez votre sécurité en 5 Minutes

AUDIT SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT

RAPIDE – 5 MINUTES MAXI !

Document Unique EvRP

Le document unique existe-t-il dans votre organisation ?*
A-t-il été réalisé par un cabinet expert (notamment IPRP) ?*
Votre DUERP est-il à jour, avec une mise à jour au moins annuelle à partir de 11 salariés ?*
Existe-t-il un calendrier des actions à mener ?*

Compte Professionnel Prévention C2P

Le volet C2P (ex C3P) existe-t-il dans votre organisation ?*
Des actions de prévention ont-elles été mise en place ?*
Le tableau de synthèse a-t-il été réalisé ?*
Les déclarations annuelles ont-elles bien été réalisées ?*

Risques psychosociaux

Le volet risques psychosociaux existe-t-il ?*
Votre évaluation des risques psychosociaux tient-elle compte des évolutions des conditions de travail ?*
Des mesures de prévention ont-elles été mises en place ?*

Référent Santé et Sécurité au Travail

Un référent SST a-t-il été nommé ?*
S’agit il d’un salarié désigné ?*
Est-il impliqué dans sa mission ?*
Le référent SST dispose-t-il d’une formation adaptée à sa mission ?*
Fait-il évoluer le document unique ?*

Règlement intérieur

Le règlement intérieur existe-t-il ?*
Est-il mis à jour régulièrement ?*
Les démarches administratives ont-elles été effectuées ?*
Prend-il en compte les mesures de règlementation en santé sécurité ainsi que les règles relatives à la discipline et notamment la nature et l’échelle des sanctions ?*

Livret d’accueil Sécurité

Le livret d’accueil est-il remis à vos collaborateurs ?*
Est-il personnalisé pour chaque salarié ?*

Affichage obligatoire

L’affichage obligatoire existe-t-il ?*
Intègre-t-il les dernières mises à jour ?*
Est-il placé dans un lieu accessible aux salariés ?*
Les salariés connaissent-ils son existence ?*
Est-ce que l’affichage est complet ?*

Plan de prévention ou PPSPS

Le plan de prévention est-il mis en place (si nécessaire) ?*
Est-il imposé aux clients de l’entreprise ?*
Les salariés sont-ils formés à sa mise en application ?*
Les salariés connaissent-ils son existence ?*
Prend-il en compte tous les critères liés à la coactivité ?*

Protocole sécurité chargement / déchargement

Le protocole sécurité est-il mis en place (si nécessaire) ?*
Est-il imposé dès que nécessaire dans l’entreprise ?*
Les salariés sont-ils formés au respect du protocole ?*
Les salariés connaissent-ils son existence ?*
Est-ce que le protocole sécurité est exhaustif ?*

Entretien de parcours professionnel

Les entretiens de parcours professionnel sont-ils réalisés selon les échéances applicables ?*
Un compte rendu écrit de l’entretien est-il remis au salarié ?*

Télétravail

Avez-vous une charte télétravail dans l’entreprise ?*
A-t-elle été réalisée par un cabinet expert (ex. IPRP) ?*
Chaque salarié en situation de télétravail a-t-il rempli un questionnaire liés à l’environnement de télétravail ?*
Des mesures de prévention des risques ont elles été prises ?*
Les modalités de télétravail sont-elles formalisées avec les salariés concernés ?*

Vos coordonnées

Souhaitez vous obtenir gratuitement votre bilan Santé et Sécurité au Travail (SST) commenté par nos experts ?*
Combien de salariés y a-t-il dans votre entreprise ?*
Dans votre entreprise, quelle est votre fonction ?*