Apprenti : quelles obligations en termes de sécurité dans l’entreprise ?
Dans le cadre du « plan 1 jeune, 1 solution », vous pouvez bénéficier d’une aide exceptionnelle, si vous recrutez un salarié en contrat d’apprentissage,…
Comment prévenir les risques professionnels pour les travailleurs saisonniers ?
Les emplois saisonniers sont très nombreux dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de l’agriculture, du tourisme… et les risques professionnels de ces travailleurs,…
Le Compte Professionnel de Prévention ou C2P c’est maintenant !
Compte Professionnel de Prévention: C2P Toute entreprise doit prévenir la pénibilité au travail, quelles que soient sa taille et ses activités. L’employeur a l’obligation de…
Document unique : que change la loi 2021 Santé Sécurité au Travail ?
Oui le document unique est obligatoire dès le premier salarié et ce quel que soit son contrat de travail : CDI, CDD, apprenti(e), stagiaire, intérimaire, saisonnier,…
Risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur ?
Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le…
Vous avez dit entretien télétravail ?
Ayant connu un véritable boom pendant la crise sanitaire, le télétravail s’est fortement développé depuis un peu plus d’un an. Il a séduit bon nombre…
Votre règlement intérieur est-il valide ?
Le règlement intérieur est un document créé par l’employeur. Il fixe les règles de conduite dans l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Les…
Référent Santé et Sécurité au Travail : Rôle et Formation
Quel est le rôle d’un référent santé sécurité au travail (RSST) ? Comment le choisir ? Comment le former ? Quelles sont ses missions ? Exonère-t-il l’employeur de…
