Le Compte Professionnel de Prévention ou C2P c’est maintenant !
Compte Professionnel de Prévention: C2P Toute entreprise doit prévenir la pénibilité au travail, quelles que soient sa taille et ses activités. L’employeur a l’obligation de…
Document unique : que change la loi 2021 Santé Sécurité au Travail ?
Oui le document unique est obligatoire dès le premier salarié et ce quel que soit son contrat de travail : CDI, CDD, apprenti(e), stagiaire, intérimaire, saisonnier,…
Risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur ?
Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le…
Vous avez dit entretien télétravail ?
Ayant connu un véritable boom pendant la crise sanitaire, le télétravail s’est fortement développé depuis un peu plus d’un an. Il a séduit bon nombre…
Votre règlement intérieur est-il valide ?
Le règlement intérieur est un document créé par l’employeur. Il fixe les règles de conduite dans l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Les…
Référent Santé et Sécurité au Travail : Rôle et Formation
Quel est le rôle d’un référent santé sécurité au travail (RSST) ? Comment le choisir ? Comment le former ? Quelles sont ses missions ? Exonère-t-il l’employeur de…