Tout Comprendre sur l’Affichage Obligatoire en Entreprise
Dès le premier salarié, l’employeur est tenu de mettre en vue de tous ses salariés ce qui constitue l’affichage obligatoire. En quoi cela consiste-t-il ? Y a-t-il des modifications en fonction de la taille de l’entreprise ? Quels sont les risques pour l’employeur s’il ne remplit pas cette obligation ? On vous en dit plus ….
En 1 minute …
- L’affichage obligatoire est applicable dans toute entreprise, dès le 1er salarié, quel que soit sa taille et son secteur d’activité.
- Il regroupe les informations afférentes aux conditions de travail, aux consignes de sécurité au sein de l’entreprise et doit être visible par tous les salariés.
- Il est indispensable de placer ces informations dans des lieux de passage stratégiques, particulièrement fréquentés par les salariés, pour être vu.
- Parallèlement aux informations qui doivent figurer sur l’affichage obligatoire, d’autres font l’objet d’une communication « par tout moyen ».
- En raison de la crise sanitaire, il peut être judicieux de procéder à un « double affichage » en transmettant ces informations obligatoires par mail ou sur le site intranet de l’entreprise.
