Actualités

Quel avenir pour le télétravail?

Le 02/01/2023

Le monde du travail ne sera plus le même après les confinements liés à la pandémie Covid-19 et cela sera probablement en partie du fait du télétravail.

2 minutes pour comprendre le RGPD

Le 17/10/2022

Une vidéo très pratique qui n’a pas pris une ride pour mieux comprendre ce qu’est le RGPD, les mesures à prendre en place, le rôle de la CNIL. 

Document unique : que change la loi 2021 Santé Sécurité au Travail ?

Le 17/10/2022

Oui le document unique est obligatoire dès le premier salarié et ce quel que soit son contrat de travail : CDI, CDD, apprenti(e), stagiaire, intérimaire, saisonnier, ... et ce depuis 2001. 

La nouvelle loi Santé Sécurité au Travail a d'ailleurs renforcé son importance en lui consacrant un nouvel article (L4121-3-1 du Code du Travail). Autres nouveautés à partir de 2022 : élaboration obligatoire d'un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (pour les entreprises dont l'effectif est supérieur à 50 personnes) ou d'une définition des actions de prévention de prévention des risques et de protection des salariés consignées dans le Document Unique (effectif de - 50 salariés).  

Le DUERP et ses versions antérieures devront être tenus à disposition des travailleurs actuels, des anciens travailleurs et de toute personne ou instance pouvant justifier d'un intérêt à y avoir accès. Par ailleurs la durée de conservation du DUERP (et de ses versions mises à jour annuellement) est portée à 40 ans au minimum. 

Les aides de l'Assurance Maladie - Risques Professionnels Loire Atlantique pour la mise en conformité

Le 17/10/2022

Vous dirigez une entreprise de moins de 50 salariés ? Vous souhaitez mettre en oeuvre des mesures de santé et sécurité au travail ? Le réseau de l'Assurance Maladie - Risques Professionnels peut vous aider. On vous en dit plus. 

Attaques virales dans les TPE et PME : le RGPD à la rescousse !

Le 17/10/2022

Dans les plus petites entreprises, les attaques virales se multiplient et entraînent la paralysie de l'activité. De plus les rançons réclamées par les hackers varient de 20 000 à 200 000 € selon les cas. 

Face à ce risque comment se prémunir pour préserver son activité et ses données ? Le RGPD peut vous y aider ! Nous vous expliquons comment. 

Accueillir en toute sérénité grâce au livret d'accueil sécurité

Le 17/10/2022

L'été arrive et avec lui de nouvelles personnes dans votre entreprise pour remplacer les personnes qui partent en congés, renforcer une activité saisonnière. 

Au delà de la connaissance métiers à transmettre, il ne faut pas négliger la prévention et oublier les mesures de sécurité à respecter. Pour cela un outil indispensable : le livret d'accueil sécurité ! Complet, exhaustif, remis à chaque nouvel embauché (n'oubliez pas d'en garder une trace!), il permet de s'assurer que toute nouvelle personne a parfaitement connaissance des mesures à respecter et permettra à chacun ainsi de se consacrer à son activité en toute sérénité et d'être très vite intégré.

RGPD ou le rôle clé des registres de traitement !

Le 17/10/2022

En 2020 une augmentation de 255% des cyberattaques a été relevée par rapport à 2019 (ANSSI). Elles touchent de plus en plus les TPE et PME, leurs systèmes étant souvent perfectibles. A ce jour, n’importe quelle entreprise qui est victime d’une cyberattaque est immédiatement paralysée. Les rançons réclamées par les hackers sont en moyenne de 20 000 €.

La mise en conformité RGPD permet de protéger les données personnelles des entreprises contre une perte, un vol ou un piratage de ses données. Le socle en est les registres de traitement. 

La fiche entreprise peut elle remplacer le document unique ?

Le 17/10/2022

A quoi sert la fiche entreprise établie par les services de la mèdecine du travail ? Quel est son lien avec le document unique d'évaluation des risques professionnels ?